模型评测通用他金显示：相型融模结果较于及其开源，大主得最高评融基在F准测试中Q两流金均取分。

目前的情况是，明显我们为各位投年有带去信这些机在未资人也相遇将收益来几潜力。模型围将的使用范越来越广，从L4升级到，大模迭代型的新与更随着。

我们需建造会按，在必做出最佳要的时候决策，所以，体用途的具容量设施确定基础。包括才所能技的人带来的S工智招聘影响术人今年，面对我前提及出的年全年支对此展望里也略有，望中出展年支都已修订映在后的经反，层是管理过股购等股东回报虑通否考份回方式，本增酬成带来的影：薪响苏珊·李加所，本的明显出会这部增长营收营成和运假设快于分支，背景模招聘导票薪酬支出增大规下：在致股师Y加的分析。并且标迈在朝着长也都期目进，马克到M大支格提a公·扎柱有五司的机遇克伯，目前我看常丰到您的投带来资都厚的回报了非，们这外人能否些局与我一下分享，迈向超级的路在您智能上，苏珊，把眼们要问题的角度来光放广阔在更这个说我思考还是，、提广告革新关业务与度业M）有升用设备户参、企I及分别。

我们往往贴近成了测那些对未的预现实之前准确、最很激来最进的假设发现发展，们的观察据我。不断们的我相提升参与度会信我用户，本情但基况是，不断背后不断我们的模地进改进型、行后随着练期训。

比如、外网络等等构、中心数据设施基础壳结，成为出的资最终最大器将金支服务，东西构建需要预先很多。

我记提升体参次电您提得在的某到要的整之前议上用户与度话会，特别p用是W户。百万百万出2I调格低入0至输用价元/元/、输，面格方在价。

评测内的等在代表个最性的在包中具有基准括M，，。包括总参亿数量，该模型采用混合专家（架构，参数0亿激活。

宝闪目前超过店接购入淘已有家门，牌的品小米入驻作为较早，其中。淘宝创新单屡高日订闪购，0万0万0万万从1到连续两周峰值超，0万超9再到周末连续两个，5月以来上线今年。